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ソーシャルメディア上で長い付き合いのある相手や、毎日よく見ているようなアカウントさんであれば、なまじの面接よりもはるかに深く、人柄や能力について信頼できるという場合があるし、とりわけ様々なメディアを使いこなしているユーザーには優秀な方が多いので、良い働き口が空いていたら「一本釣りで自社に勧誘する」というのがあってもいいんじゃないかなあと思ったりします。
（※ただし、「プライヴェートなアカウントを、勤務先企業に知られている状況になる」という問題が……。）