要求しなければ待遇良くならないよ。普段から言い続けないと。

待遇が悪くて良い人が集まらなかったり人が定着しなくて困るのは自分なんだから待遇改善は業務改善の一環でもある。

業務を効率化しろ、生産性を上げろと上は言うけど無い袖は振れないのは労働現場も同じ。