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就職活動（とくに在学生の新卒採用）について、東京大からの通知(10/24付)。
　いびつな内々定とか、目的外のインターンとか、他社への就活をやめさせるとか、学業を無視した長時間拘束とかいった抑圧をやめろと、各企業に対してはっきり主張してくれるのはありがたい。
　言い換えれば、こういう企業どもは、学生の立場や生活を軽視しているわけで、そんな企業に入るべきではない（※入社前の個人に対してもこんな対応をするということは、入社してからも同様に生活や尊厳を軽視されるだろうからね……）。
https://www.u-tokyo.ac.jp/focus/ja/articles/n_z0604_00015.html